Bei der Personalentwicklung geht es um die Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen der Lehrpersonen und Schulleitungsmitgliedern. Dadurch soll ein zeitgemässer Unterricht, in welchem der Wissenserwerb der Schülerinnen und Schüler im Mittelpunkt steht, gewährleisten werden. Die kontinierliche Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen stellt auch die Arbeitsmarktfähigkeit sicher.

Sie finden auf dieser Seite Informationen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu übergeordneten Themen und Weiterbildungen speziell für Schulleitungsmitglieder. Weiterbildungen zu spezifischen Themen finden Sie direkt auf den einzelnen Themenseiten.